Nowy Rok, Nowe Wyzwania: Jak menedżerowie mogą wspierać zespół w osiąganiu sukcesów?

Dlaczego warto zacząć od celów indywidualnych?

Ustalając cele indywidualne dla pracowników, dajesz im jasny kierunek i poczucie, że ich rozwój ma znaczenie. Pracownicy, którzy widzą, że ich potrzeby są brane pod uwagę, są bardziej zaangażowani i zmotywowani.

Badania pokazują, że realizacja osobistych i zawodowych postanowień:
‍

• Zwiększa zadowolenie z pracy, co bezpośrednio wpływa na jej efektywność.
• Pomaga w budowaniu zespołu opartego na wzajemnym wsparciu i zrozumieniu.
• Minimalizuje ryzyko wypalenia zawodowego poprzez wprowadzenie lepszej równowagi między pracą a życiem prywatnym.
  ‍

Wyzwania na nowy rok: jak wspierać zespół w ich realizacji?

1. Zaczynaj dzień od priorytetów

Efektywne zarządzanie czasem zaczyna się od ustalenia priorytetów. Badania pokazują, że najważniejsze zadania najlepiej realizować rano, kiedy koncentracja i energia są na najwyższym poziomie. Aby jednak to było możliwe, pracownicy muszą mieć przestrzeń, która pozwoli im w pełni skupić się na pracy, wolną od niepotrzebnych rozpraszaczy.

Kameralne biura sprzyjają takiej organizacji – oferują ciszę i spokój, dając pracownikom możliwość pełnego zaangażowania w swoje obowiązki. Dobrze zaprojektowana przestrzeń biurowa powinna również uwzględniać różne potrzeby zespołu: od indywidualnych stanowisk pracy po miejsca, gdzie można realizować zadania  w grupie.
‍

2. Promuj przerwy na ruch i mindfulness

Regularne przerwy w pracy to nie tylko okazja do odpoczynku, ale także sposób na zwiększenie efektywności. Chwila na spacer, ćwiczenia czy trening uważności może zdziałać cuda – obniżyć poziom stresu, poprawić nastrój i pobudzić kreatywność.

Przestrzeń wokół miejsca pracy również ma znaczenie. Dziedziniec, który łączy zieleń z artystycznymi muralami, może być idealnym miejscem na regenerację. Ta przestrzeń sprzyja chwilom wyciszenia, ale także inspiruje, dostarczając nowych bodźców wizualnych.

Nie można też zapomnieć o przestrzeniach wewnętrznych – strefach relaksu, w których pracownicy mogą na chwilę oderwać się od monitora, wypić kawę i porozmawiać w mniej formalnej atmosferze. Takie chwile mogą stać się okazją do budowania relacji w zespole, które mają ogromny wpływ na współpracę i morale.
‍

3. Twórz atmosferę sprzyjającą kreatywności

Kreatywność jest jednym z najważniejszych elementów sukcesu w pracy zespołowej. Inspirujące otoczenie może ją znacząco wspierać. Naturalne światło, obecność zieleni i elementy sztuki w biurze wpływają pozytywnie na samopoczucie pracowników i ich zdolność do twórczego myślenia. Dlatego przy wyborze miejsca, gdzie będzie pracował Twój zespół, tak ważne jest przygotowanie przestrzeni biurowej na wynajem pod indywidualne potrzeby każdej firmy. Dlatego pełna elastyczność w aranżacji wnętrza ma tak gigantyczne znaczenie, zwłaszcza wśród tak świadomych swoich potrzeb pracowników z generacji Z, czy Milenialsów.

Poczucie przynależności jest równie ważne co dobre warunki pracy. To one najczęściej pozwalają utrzymać wartościowych pracowników w szeregach zespołu firmy. Dlatego ważna jest także miejsce spotkań oraz integracji zespołów podczas imprez i warsztatów wewnętrznych. Dzięki temu ludzie czują, że są częścią społeczności, która tworzy coś wyjątkowego, niepowtarzalnego. Kameralny  klimat naszego łódzkiego biurowca w połączeniu ze specjalnie zaprojektowanymi przestrzeniami (z myślą o potrzebach naszych najemców) daje możliwość wyciszenia i zebrania myśli, co jest kluczowe dla efektywnego rozwiązywania problemów.

‍

Stara Drukarnia – miejsce, które wspiera rozwój zespołu

‍

1. Kameralne przestrzenie sprzyjające koncentracji

‍W Starej Drukarni znajdziesz biura zaprojektowane tak, by sprzyjały skupieniu i efektywności. Cisza, spokój i możliwość dostosowania przestrzeni do stylu pracy zespołu sprawiają, że każde zadanie staje się łatwiejsze do wykonania. Kameralny klimat pomaga uniknąć problemów, które często pojawiają się w dużych open space – takich jak hałas i brak prywatności.
‍

2. Dziedziniec pełen inspiracji i możliwości odpoczynku

‍Nasze podwórze, ozdobione muralami autorstwa takich artystów jak Andrey Berger i Michał Janczyło, to nie tylko przestrzeń użytkowa, ale także miejsce na regenerację i relaks. Dziedziniec służy również jako centrum integracji – odbywają się tam spotkania świąteczne, akcje charytatywne czy eventy, które wspierają zdrowy tryb życia lub bezpieczeństwo (np. warsztaty z samoobrony czy serwis rowerowy), które budują relacje między zespołami i zwiększają poczucie przynależności. Sztuka ozdabia mury Starej Drukarni za sprawą wspaniałych murali na klatkach schodowych autorstwa Macieja Walczaka i Aleksandry Ignasiak, które nadają wnętrzom biurowca szczególnego charakteru i wraz z czasowymi wystawami pozytywnie wpływają na pracę i samopoczucie zespołów firm, wynajmujących przestrzenie biurowe w Starej Drukarni. Więcej o pozytywnym wpływie sztuki na efektywną pracę i dobre samopoczucie pracowników przeczytasz tutaj.
‍

3. Lobby pełne sztuki i przestrzeń do relaksu

‍Nasze lobby, wypełnione zielenią i artystycznymi detalami, to idealne miejsce na chwilę wytchnienia. Możesz, porozmawiać z zespołem czy po prostu naładować energię w otoczeniu sztuki. To przestrzeń, która wpływa na dobre samopoczucie i sprzyja integracji pracowników, a wieczorami potrafi przemienić się w przestrzeń, w której organizowane są wernisaże oraz inne wydarzenia artystyczne. 
‍

4. Wewnętrzne wydarzenia integracyjne

‍Stara Drukarnia to coś więcej niż biuro – to społeczność. Organizujemy wydarzenia, które pozwalają najemcom i ich zespołom lepiej się poznać i nawiązywać relacje. Integracyjne spotkania, takie jak wernisaże czy warsztaty, rozwijają zainteresowania naszych najemców. Nasz zespół administracyjny lubi być blisko najemców. Słuchamy ich potrzeb, sugestii i sami często wychodzimy z ciekawymi inicjatywami. Dlatego w naszym łódzki biurowcu odbyły się już warsztaty: dla fanów kawy, bardzo ważne szkolenia z pierwszej pomocy, niezwykle ciekawe i dające poczucie sprawczości zajęcia z samoobrony oraz wiele, wiele innych, a wszystko z myślą o ludziach. To oni tworzą unikalny klimat. Dobra atmosfera w pracy jest najczęściej wymienianym argumentem przez pracowników, który powoduje, że nie są oni zainteresowani zmianą pracy. Stworzenie takiej atmosfery, żeby pracownicy nie chcieli odchodzić do innych zespołów, nawet pod pretekstem większych zarobków, to gigantyczny sukces każdej firmy. 
‍

Nowy rok, nowe możliwości – czas na zmianę biura?

Dla menedżera przestrzeń biurowa to coś więcej niż tylko miejsce pracy. To narzędzie, które wspiera realizację celów zespołu i rozwój indywidualny pracowników.
‍

Stara Drukarnia zapewnia przestrzenie, które  łączą nowoczesność z kameralnym klimatem, inspirują do działania i wspierają sukcesy zespołów.
‍

Zmień biuro na takie, które pracuje dla Ciebie. Skontaktuj się z nami i przekonaj się, jak Stara Drukarnia może wesprzeć Twoją firmę osiągnąć noworoczne cele.

‍